Buenos días profesor, a mi me pareció interesante el punto de "Cuando un problema no involucra diferentes intereses no se crea conflicto" a mi parecer , tengamos puntos de vista diferente o intereses en los mismo no tiene por que existir un conflicto forzosamente. Cuando existe algun conflicto lo primero que hacemos es buscar un culpable, cuando tal vez nosotros también formamos parte de este, como bien dice la lectura "Para, observa, piensa y luego actúa.
Mente abierta hacia el conflicto, para cada problema hay una solucion y puedes ser varias soluciones que te den la respuestapara el conflicto.....solo hay que ver el conflicto con la mete abierta..
Los conflictos de intereses es lo que hace las guerras; hasta las propias guerras internas, donde no damos paso a la tolerancia: Escuchar con atención, empatía y tener la disposición de solucionar, considero son los pasos mas importantes. Ser conciente que debemos pagar un precio por tener o no tener.
Muy interesante el video... Creo que es de suma importancia ser tolerantes, ya que no todos somos iguales y cada cabeza es un mundo, saber pedir perdon y saber reconocer cuando uno esta equivocado también es un gran paso para no llegar al conflicto!
Cada persona tiene sus criterios, ideas, conveniencias y es importante darlos a conocer, pero sobre todo, saber como exponerlos y ser tolerantes cuando les toque a otros
Cada uno como persona tiene sus propias ideologías y deben ser respetadas por la sociedad, de este modo, uno tiene que ser muy tolerante, saber tener comunicación con las personas, solucionar problemas de la mejor manera y saber tomar muy buenas decisiones, así se evitara muchos problemas y sus resultados serán siempre satisfactorios.
Cada acción no sólo corresponde una reacción... más bien a cada acción debe colocarse una actitud propositiva... que permita hasta en los peores momentos ganar-perdiendo...
siempre los conflictos comienzan por las ideas que cada persona piensa, ya que no siempre sera la misma, pero en solucionar un problema hay que tomar en cuenta que debemos dejar aun lado el orgullo para no tener conflictos con las demas personas, y asi solucionarlo de la manera adecuad. siempre tener en cuenta que se debe llegar a una solución no de generar otro problema.
Como el video muestra y esta muy bien es que a la hora de tomar una decisión en equipo, es dificíl y se llega a crear conflictos pero para evitar esto debemos aprender a escuchar a los demás sus puntos de vista ya dialogar para llegar aun acuerdo que sea satisfactorio y beneficiario para uno mismo y para los demás, siempre hay que buscar soluciones más no buscar culpables.
Buenos días profesor, a mi me pareció interesante el punto de "Cuando un problema no involucra diferentes intereses no se crea conflicto" a mi parecer , tengamos puntos de vista diferente o intereses en los mismo no tiene por que existir un conflicto forzosamente.
ResponderEliminarCuando existe algun conflicto lo primero que hacemos es buscar un culpable, cuando tal vez nosotros también formamos parte de este, como bien dice la lectura "Para, observa, piensa y luego actúa.
Mente abierta hacia el conflicto, para cada problema hay una solucion y puedes ser varias soluciones que te den la respuestapara el conflicto.....solo hay que ver el conflicto con la mete abierta..
ResponderEliminarLos conflictos de intereses es lo que hace las guerras; hasta las propias guerras internas, donde no damos paso a la tolerancia: Escuchar con atención, empatía y tener la disposición de solucionar, considero son los pasos mas importantes. Ser conciente que debemos pagar un precio por tener o no tener.
ResponderEliminarMuy interesante el video... Creo que es de suma importancia ser tolerantes, ya que no todos somos iguales y cada cabeza es un mundo, saber pedir perdon y saber reconocer cuando uno esta equivocado también es un gran paso para no llegar al conflicto!
ResponderEliminarCada persona tiene sus criterios, ideas, conveniencias y es importante darlos a conocer, pero sobre todo, saber como exponerlos y ser tolerantes cuando les toque a otros
ResponderEliminarCada uno como persona tiene sus propias ideologías y deben ser respetadas por la sociedad, de este modo, uno tiene que ser muy tolerante, saber tener comunicación con las personas, solucionar problemas de la mejor manera y saber tomar muy buenas decisiones, así se evitara muchos problemas y sus resultados serán siempre satisfactorios.
ResponderEliminaratt: Yeraldi Guadalupe Monroy
Cada acción no sólo corresponde una reacción... más bien a cada acción debe colocarse una actitud propositiva... que permita hasta en los peores momentos ganar-perdiendo...
ResponderEliminarhay que dejar ir el egoismo y el orgullo para llegar a un acuerdo y evitar conflictos..
ResponderEliminarsiempre los conflictos comienzan por las ideas que cada persona piensa, ya que no siempre sera la misma, pero en solucionar un problema hay que tomar en cuenta que debemos dejar aun lado el orgullo para no tener conflictos con las demas personas, y asi solucionarlo de la manera adecuad. siempre tener en cuenta que se debe llegar a una solución no de generar otro problema.
ResponderEliminarComo el video muestra y esta muy bien es que a la hora de tomar una decisión en equipo, es dificíl y se llega a crear conflictos pero para evitar esto debemos aprender a escuchar a los demás sus puntos de vista ya dialogar para llegar aun acuerdo que sea satisfactorio y beneficiario para uno mismo y para los demás, siempre hay que buscar soluciones más no buscar culpables.
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